学习标杆企业，提升公司形象

4月21日上午9时，公司召开参观德龙钢铁公司学习交流会，公司相关部门、生产厂负责人参加了会议，公司领导刘建斌、陈旺、王传怀、金秀璋出席会议。

会议由公司董事长兼总经理刘建斌主持，公司领导及各相关部门、生产厂负责人汇报了参观德龙钢铁公司学习体会，并结合实际，就如何进一步做好公司环境保护、现场管理、厂区绿化、企业文化等方面的工作提出诸多建议。

与会人员就参观德龙钢铁公司各自交流了心得体会，大家被德龙钢铁公司优美、整洁的现场环境所折服，深深感到“无愧标杆，不虚此行”。德龙钢铁公司秉承“尽社会责任，创绿色财富”的企业理念，持续以恒的“低头弯腰做环保，抬头挺胸说环保”，立足高投入、高起点、高标准、高品位，进行系统性、全局性、专业性及全面、全过程的精心筹划，将现代企业先进的环保、环境、绿化、文化、艺术融为一体，着力打造成行业内永久性标杆企业，真正实现了生产清洁化、制造绿色化、厂区园林化、建筑艺术化、标准4A化。

刘总就公司进一步创建花园式工厂、提升企业形象做了安排部署，并对公司当前现场管理工作作了具体安排。刘总强调，公司近期组织干部职工200余人，带着钢铁环保情怀，分期分批到德龙钢铁公司参观学习，对照标杆企业，耕好自己的一亩三分地。一是提高认识。近年来，经过我们的努力，公司在环境保护、现场管理、企业文化建设方面有明显进步，但与德龙钢铁公司比还存在不少差距，我们要进一步提高认识，见贤思齐，带着压力积极主动谋划，一张蓝图绘到底，公司要有总体规划，各单位也要有实施计划。各单位的厂长基金要用于企业文化建设，温暖员工，增加员工的归属感和幸福感。二是提高品位。观念改变思路，思路决定行动。对道路铺沥青、料场管理、现场环境、企业文化等建设要高品位、合理规划，办一件成一件，避免浪费。三是提高素养。加强对干部职工的教育，从管理人员到普通员工都要加强自身修养，提高素质，要心有灵犀、心有不甘、心有畏惧，养成遵章守纪、相互尊重、文明礼貌、讲究卫生的良好习惯。