炼铁厂组织全厂电仪工开展技能比武

为激发广大员工学技术、比技能的工作热情，进一步提高员工技能水平，促进青年员工快速成长成才。5月上旬，炼铁厂组织全厂电仪工开展技能比武。

技能比武分初级电工、中级电工、高级电工和初级仪表工、高级仪表工5个小组进行，考核理论知识和实操两个部分。理论知识考核以检验员工电仪理论知识为导向，由电仪工段主要负责人采用问答方式，对员工进行一对一考核，内容包括电仪工常见设备安装、设备检修、故障处理、隐患排查等方面，考核知识点多面广，将理论与实践相结合，注重日常工作中的重点和细节，从实际出发，为实践服务，全面检验电仪工的理论知识素养。

实操考核以检验员工的实践操作能力为导向，针对电仪工在日常工作中的关键技能和薄弱环节出题，全面考察员工在工作实践中解决实际问题的能力。其中，电工考试的变频器分级调速，形式多变，有自己画图接线调试，还有根据测试提供的图纸进行接线调试；仪表工考核结合日常工作中常用的数显表实现逻辑控制，并将电气知识融为一体，考核内容全面，重点突出，使理论知识过硬、动手能力强、业务技能熟练的员工得以大显身手。

经过两天的激烈角逐，本次技能比武，蒋奇钰获得初级电工第一名、卢彦南获得中级电工第一名、殷红岩获得高级电工第一名，闫欣欣获得初级仪表工第一名、孙硕获得高级仪表工第一名。

此次技能比武为员工展示技能提供了竞技舞台，让高技能型员工脱颖而出，营造了浓厚的“比学赶超”氛围，员工们学技术、比技能的热情高涨，进一步促进了员工技能素质的提高。